Team- und Einzelsupervision

Teamsupervision

In der Teamsupervision arbeite ich mit den Arbeitsgruppen einer Institution am Anliegen rund um Ihre Klientenkontakte und/oder an der Dynamik der Beziehungen innerhalb des Teams.

Heraufordernde berufliche Alltagssituationen, unterschiedliche Ansichten und hinderliche Interaktionsmuster zwischen den Teammitgliedern können thematisiert und hinsichtlich ihrer kommunikativen und organisatorischen Anforderungen bearbeitet werden.

Ziel ist die Förderung einer effektiven Kommunikation und Kooperation der Teammitglieder untereinander sowie die Entwicklung von Konfliktlösungen und einer konstruktiven Konfliktkultur.

So kann ein positives Arbeitsklima entstehen und Arbeitszufriedenheit verbessert werden.

Einzelsupervision

In der Einzelsupervision biete ich Ihnen einen geschützten Rahmen, in dem Sie sich intensiv mit bestimmten arbeitsplatzbezogenen Fragestellungen auseinandersetzen und Ihre konkrete berufliche Rolle weiterentwickeln können.

Sie stehen im Mittelpunkt, Persönliches hat Raum!

Durch die Reflexion Ihrer eigenen Haltung und Ihrer beruflichen Bezüge können Sie Ihre Handlungsfähigkeit erweitern, Sichtweisen verändern und Ihre Arbeitszufriedenheit erhöhen.